Міжнародна конференція “Управління персоналом - Досвід за кавою 2017”
13 травня проводиться найуспішніша в Україні Міжнародна конференція “Управління персоналом - Досвід за кавою 2017”
Традиційним гаслом конференції буде: "Практика, практика і тільки практика..!"
Трішки цифр по конференції:
7 рокiв поспіль проводиться цей захiд 100-150 осіб приблизна кількість учасників, яка відвідує нас кожен рік 5 країн-учасниць (серед яких Великобританія, Швейцарія, Бельгія, Росія, Україна).
Конференція відбуватиметься у два потоки, тому у Вас завжди буде вибір як найефективніше інвестувати свій час. В кожному з потоків виступатимуть спікери-практики з реальних компаній, які ділитимуться практичними кейсами щодо проблемних та актуальних сьогодні тем рекрутингу, компенсацій, комунікацій та компетенцій, особистого розвитку HRD, онлайн навчань для компанії і все це через призму найактуальнішого на сьогодні HR-тренду - ГЕЙМІФІКАЦІЯ: як глибокі речі подати простим, доступним способом через гру.
Протягом конференції Ви будете не тільки слухати доповіді, ми підготували для Вас спеціальні завдання, які допоможуть вже і зараз спробувати на собі нові нестандартні HR-підходи.
В результаті конференції Ви отримаєте:
Інформацію про нові тренди в розвитку HR-сфери.
Практичні інструменти та інструкцію по їх застосуванню в роботі.
Нові знайомства, заради яких не треба буде нав'язуватись комусь, все буде відбуватись у легкій, невимушеній формі та атмосфері.
Професійне коло спілкування. Попри основні доповіді Ви цілий день будете в професійному середовищі, де зможете поспілкуватись з колегами з різних сфер та країн.
Багато позитивних емоцій та незабутніх вражень. Конференція "Досвід за кавою" вже давно здобула статус найтеплішої та найемоційнішої конференції в Україні.
Тому не втрачайте часу та реєструйтесь на Міжнародну конференцію “Управління персоналом - Досвід за кавою 2017".
Для реєстрації використовуйте це посилання
Програма конференції:
Олена Терзінова “Гейміфікація процесів рекрутингу”.
Віталій Бєлов “Особистий розвиток: від рутини до пригод”.
Оксана Кондратенко “Принцип "казино": нестандартний підхід до формування компенсаційних пакетів”.
Костянтин Харський “Пофутболимо? Як за допомогою гри розвинути базові управлінські навички міддл-менеджменту?”.
Олена Івашина "Гейміфікація системи навчання на прикладі Platinum Bank".
Jerome McGillivray (Великобританія) “Ігри, в які грають люди. Або чому працівники не люблять традиційні тімбілдинги, і як в ігровій формі згуртувати команду та зруйнувати комунікаційні бар’єри”.
Sabrina Bruehwiler (Швейцарія-Великобританія) “Нові підходи до зацікавлення,заохочення, стимулювання та утримання персоналу (з точки зору компанії Octalysis)”.
David Zоllner (Бельгія) "Як створити успішний онлайн курс на основі гри? Дорожня карта".
У травні HR-дороги ведуть до Львова!
#HRкавярня #HRмероприятия #HRстратегия #HRбренд #событиявHR #HR #ITHR #поискперсонала #recruiting #конференция #management #conference #ITрекрутинг #рекрутинг #развитиеперсонала #Досвiдзакавою